lunes, 26 de mayo de 2008

Seminario I Unefa Pregunta Secciones I-005 y I-007

Por razones técnicas, no se publico la pregunta en la fecha convenida.
Los alumnos de las secciones I-005 y I-007, tienen hasta el día Jueves 29-05-08, a las 6:00 p.m. para publicar su comentario

1.-¿Qué importancia tiene para Ud., conocer la legislación laboral vigente?
Razone su respuesta dando un ejemplo practico.

2.- Explique brevemente, el Capitulo I de la Ley Orgánica del Trabajo.

Recuerde colocar
Nombre:
C.I.:
Sección:

22 comentarios:

Deglin Davila dijo...

Es importante conocer los estatutos de la legislacion laboral porque asi sera mas facil estudiar un caso o una situacion que se nos presente, tal es el caso de un despido injustificado. En este caso se podrian tomar acciones debido a que en estos momentos existe una inamobilidad laboral, y es por ello que una persona no puede ser despedida a menos que sea por un caso de falta grave cometida por dicha persona.

En el capitulo 1 de la ley organica del trabajo, entiendo que se explican los estatutos del ambito de aplicacion de la ley y a quienes regira la misma. En dicho capitulo quedan debidamente fundamentadas todas aquellas personas a las cuales alcanzara el ambito de aplicacion de la (L.O.T)
Deglin Dávila 18.434.644 Ing. petróleo I-007-N

Alan dijo...
Este comentario ha sido eliminado por el autor.
Alan dijo...

1.-¿Qué importancia tiene para Ud., conocer la legislación laboral vigente?
Razone su respuesta dando un ejemplo practico.


Aveces uno por no saber la ley, se aprovechan de no entregar los beneficios que la ley nos ofrece, por ejemplo: en algunas empresas no cumple con el salario minimo, ni con los bonos respectivos al trabajador, mucho menos con las cesta ticket, etc. por eso debemos saber los derechos que tenemos nosotros como trabajadores. sino siempre vamos a estar con un capitalismo todo el tiempo, siempre vamos a ser proletariado y vamos a depender de un sueldo por debajo de los que nos pertenece.

2.- Explique brevemente, el Capitulo I de la Ley Orgánica del Trabajo.

EL CAPITULO 1 de la ley organiza del trabajo, es como una introduccion a los que debemos acatar y seguir. Estos lineamientos son los que mediantes nos vamos a regir por diferentes instituciones.

alberto dijo...

1.-¿Qué importancia tiene para Ud., conocer la legislación laboral vigente?
Razone su respuesta dando un ejemplo practico.
Es de gran importancia tener los conocimientos preciso de la legislacion laboral para en cualquier problema que tengamos a nivel laboral podamos discutir dicha situacion y resorverla.

2.- Explique brevemente, el Capitulo I de la Ley Orgánica del Trabajo.
Este capitulo numero 1 de la ley organica del trabajo se basa en la explicacion de los parametros del ambito de aplicacion de la ley y a todas aquellas persona que deberan regirse por esta misma .Este capitulo explica claramente a todas aquellas personas a la que sometera este ambito de aplicacion.(L.O.T)
ALBERTO ACOSTA 18569472 ING.PETROLEO I007N

hernan dijo...

¿Qué importancia tiene para Ud., conocer la legislación laboral vigente?

Es muy importante ya que en cualquier problema que tenga saber parámetros para resolver dicho inconveniente que pueda presentarse a nivel laboral. Un ejemplo.
Podemos decir que una persona que no gane lo establecido de la ley eso es un problema laboral.

2.- Explique brevemente, el Capitulo I de la Ley Orgánica del Trabajo.

Este capitulo manifiesta clara mente el reglamento preciso establecido en la ley y a toda persona que pueda abarcar la aplicación de la ley orgánica del trabajo. que brevemente, el Capitulo I de la Ley Orgánica del Trabajo
Hernan sanchez 18531024 seccion :007N PETR0LEO

luismeliaarroyo dijo...

Buenas, noches profesor la ley orgánica del trabajo permite garantizar los derechos del trabajador,y trabajodora, qué sea un salario justo,de acuerdo al trabajo qué realize cada uno, los obreros,personal administrativo, gerentes, y demás grupo, tienen qué tener su seguridad,su aporte cada día para garantizar un mejor rendimiento de cada empresa depende de esas personas, y por eso, debe ser compensado con un buen salario mínimo, pero también tenemos qué tener en cuenta qué también cómo recibimos tenemos qué dar cómo, respentadno y acatando todo los qué nos digan en nuestro propio bién y sobre todo con una buena base de conocimientos adquiridos a lo largo del teimpo.artículo No 1 : permitirá garantizar tus derecho cómo siempre cuándo nosotros también respetemos la ley orgánica del trabajo.
Arroyo Luismelia
Sección:I-005-n
C.I:17,551,536

Unknown dijo...

Buenas tarde profesor
alumno:Elvis michelana
ci:17599811
seccion:I-005 Petroleo N

Es importante conocer la lesgilacion laborar vigente porque esa es nuestra base para defenderla ante cualquier abuso hacia ella. Es por ello que debemos tener en cuenta cosas como:
que debemos darle um buen aprovechamiento a nuestros suelos,flora.agua,fauna fuentes energeticas y todas las demas fuentes energeticos y recursos naturales continentales y marinos en funcion de los valores de nuestro ambiente, la conservacion de nuestros parque, la prohibicion o correccion de actividades degradantes del ambiente entre otras ...ect

El capitulo 1 de la ley organica nos dice lo siguiente: que bajo cualquier infraccion de un trabajador en una compañia publica o privada tenemos unos organimos al cual se tiene que recurrir en caso de ser necesario ya sea para nuestro veneficio o sancion ...ect

Unknown dijo...

Jose Mario Lotero
I-005N
Ing.Petroleo.
Es de suma importancia conocer la ley Organica del Trabajo que ha implantado el Poder Publico Nacional para el trabajador. Por su amparo y respaldo,el conocer cuando denunciar una irregularidad dentro de la empresa sabiendo nuestros deberes y derechos como trabajadores;sean explotaciones por horas extras entre otras. ya que el proposito principal de esta ley es solucionar conflictos tanto de trabajdores y patronos.
Capitulo I. Esta ley determinara las acciones necesarias en los problemas laborales planteados por trabajadores.

Unknown dijo...

Karent Ramirez
I-005N
Ing.Petroleo
Es importante conocer la ley Organica del Trabajo ya que atraves de ella sobre cuales son los articulos que me respaldan como trabajadora ante situaciones de problemas que puedan acontecer como por ejemplo despidos,pago incorrecto de salario,etc. Y tambien cumpliendo con los deberes dentro de la empresa.
Capitulo I. Declara cuales son las personas que van a estar sujetas a esta ley.

agustin ron dijo...

RESPUESTA 1

Es importante tener los conocimientos precisos de la legislación laboral para en cualquier problema que tengamos a nivel laboral podamos discutir dicha situación y resorberla. Un ejemplo.
Podemos decir que una persona que no gane lo establecido de la ley eso es un problema laboral.

RESPUESTA 2


El capitulo 1: Este nos habla de que bajo cualquier infracción de un trabajador en una compañía publica o privada tenemos unos organismos al cual se tiene que recurrir en caso de ser necesario ya sea para nuestro benefició o sanción como la ley lo indica en lo establecido


Agustín Ron
CI: 17.352.502
Sección: I-005-N de petróleo

Unknown dijo...

conocer la legislacion laboral es de suma importancia hoy en dia ya que todo reclamo que tenga un trabajador debe estar ampaado bajo esta ley o hasta para hacer una huelga hay que hacer una serie de procedimiento establecidos en la ley porque primero hay que hacer un pliego conflictivo y si la empresa no cumple con lo que los trabajadores estan proponiendo se llega a la huelga

con respecto al capitulo 1 de la ley organica nos habla sobre que estamos amparado y donde podemos acudir para defender nuestros derechos y de como cumplir con lo establecid en la ley

Nombre: Carlos Rodriguez
CI: 17316737
Secion: I-005-N petroleo

lesly mota dijo...

RESPUESTA 1



Es importante conocer la ley Orgánica del Trabajo ya que atreves de ella sabremos cuales son los artículos que nos respaldan como trabajadores ante las diferentes situaciones de problemas que se puedan presentar en el mismo
Como por ejemplo: el incumplimiento de pago en lo establecido en un contrato.


RESPUESTA 2

Artículo 1: Esta ley determinara las acciones necesarias en los problemas laborales planteados por trabajadores. Por ello debemos tener en cuenta que tenemos unos organismos al cual se tiene que recurrir en caso de ser necesario ya sea para nuestro benefició o sanción como la ley lo indica en lo establecido


Lesly Mota
CI: 17.397.776
Sección: I-005-N de petróleo

Unknown dijo...

prof soy jose melendez

es importante saber acerca de la ley para poder reclamar nuestros derechos como trabajadores ya que asi uno puede defenderse a la hora de cualquier problema en la empresa
el capitulo 1 habla acerca de donde acudir para resolver cualquier problema y de como poder hacer valer nuestros derechos como trabajador
nombre jose melendez
ci 17435544
seccion i-005-n

Unknown dijo...

conocer de la legislacion laboral hoy en dia es muy importante para poder defender nuestros derechos en la empresa y asi saber como podemos hacer a la hora de un conflicto laboral en la empresa

el capitulo 1 habla acerca de como podemos hacer para defender nuestros derechos y de donde acudir a la hora de cualquier situacion

nombre sandra alquedan
ci 17397108
seccion i-005-n

Edgar Ej Bless..! dijo...

1.-¿Qué importancia tiene para Ud., conocer la legislación laboral vigente?
Razone su respuesta dando un ejemplo practico.

Es importante conocer la legislación laboral ya que esta protege a los trabajadores y es una ley a la cual debe tener acceso todo trabajador por ser tal como parte de los bienes y recursos que el gobierno o estado ha puesto a su disposición. Es aun mas importante conocer esta misma legislación vigente ya que teniendo en cuenta esta, se tiene conocimiento acerca de los artículos que hallan sido modificados y que de alguna u otra forma pueda ayudar en un momento determinado de la vida, en el ambito laboral, y poder manejar situaciones como por ejemplo en cuanto a contratos de trabajos, indemnizaciones, vacaciones, utilidades y despido.

ejemplo practico de este seria el pago de las vacaiones y utilidades, algunas empresas privadas no dan el pago justo de las utilidades o vacaciones..

2.- Explique brevemente, el Capitulo I de la Ley Orgánica del Trabajo.

El capitulo I explica cada uno de los medidas de aplicación de la ley y acciones necesarias que debe tomar el trabajador en tal caso de necesitarla

Nombre:Edgar Salazar
C.I.:17.750.724
Sección:I-005N

ALEJANDRO CORREA dijo...

1.-¿Qué importancia tiene para Ud., conocer la legislación laboral vigente?
Razone su respuesta dando un ejemplo práctico.

R: _ tener conocimiento sobre las leyes es muy importante para todos y mas si somos trabajadores . para así mismo tener una base de donde sustentar al momento de una discusión laboral para así mismo poder temer lo que nos ampara la ley …

2.- Explique brevemente, el Capitulo I de la Ley Orgánica del Trabajo
R:_la ley del trabajo ampara a el trabajador en el sentido de que a este se le cumpla con su amparo laboral y no excedan de su tiempo laborar ,y que este mismo tengo la oportunidad de tener o optar por los beneficios de dicha empresa mediante la ley del trabajo antes analizada .

Nombre: Alejandro correa
CI: 17.807.566
Sección: I 005 N
ing.: petróleo

elyxer salas dijo...

elyxer salas
C.I 18781087
sección:007N
ing.petróleo

bueno yo pienso que lo primero que uno como persona debe saberse son todas las leyes y los estatutos de la legislacion laboral que existen para que a la hora que se le presente alguna situacion ya sea algun despido injustificado sepa defenderse al menos que la persona cometa una falta para que ocurra el despido de esa persona.

y con respecto a el capitulo 1 de la ley organica del trabajo es como un breve resumen de los estatutos de los que debemos seguir para asi poder plantearlos a la hora de que se presente alguna infraccion.

dayana dijo...

dayana rincone C.I.: 18.783.0054
Secicion I_007NP Ing de Petroleo

en el capitulo I de la ley organica del trabajo se explica brevemente que la ley ampara al trabajador y bajo esta ley se dictan unas serie de normas para que el trabajador se desenvuelva con faclidad en lugar de trabajo y de alguna manera pueda rendir.

De acuerdo a la legislacion laboral vigente es importante conocerla para estar prevenido en caso de ser despediso de un empleo pues por medio de esta legislacion la persona puede conocer los derechos que tiene. otro ejemplo muy comun es que por no conocer sus derechos pues pueden ser discriminados de lo que les toca por ser trabajadores.

Romy Rodriguez dijo...

Romy Rodriguez
I-007N Petroleo

1.- ¿Qué importancia tiene para UD., conocer la legislación laboral vigente?

• Razone su respuesta dando un ejemplo práctico.
En mi opinión los costos de la crisis macroeconómica a sido parte de la integración de los mercados internacionales ya que ha llevado a muchos países latinoamericanos a reformar sus normativas laborales con el fin de mejorar el funcionamiento de sus mercados de trabajo

Por eso es muy importante tener conocimiento sobre la legislación laboral ya que así podemos analizar el impacto sobre el mercado laboral.

Explique brevemente, el Capitulo I de la Ley Orgánica del Trabajo.

• Esta ley nos ayuda parapoder proteger los derechos del trabajador para asi hacer cumplir las reglas reflejada en esta ley organica del trabajo.Asi
las organización de los tribunales puedan cumplir con la seguridad social, el régimen de las sociedades cooperativas, la creación y funcionamiento de institutos destinados al servicio de los trabajadores, la participación de los trabajadores en la gestión de los entes públicos y de las empresas, y otras materias que lo requieran, podrán ser objeto de ley especial.

Romy Rodriguez dijo...
Este comentario ha sido eliminado por el autor.
yanis dijo...

Yanis Barreto
CI:18629562
Seccion -007N
Ing. petroleo
¿Qué importancia tiene para Ud., conocer la legislación laboral vigente?

R)Es la forma mas relebante para saber las causa de un despido in justo, con esta ley tenemos la capasidad de reclamar nuestro derechos como trabajadores. y es bueno saber esta

yasmini dijo...

.-¿Qué importancia tiene para Ud., conocer la legislación laboral vigente?
Razone su respuesta dando un ejemplo practico.

Es importante conocer la legislación laboral ya que esta protege a los trabajadores y es una ley a la cual debe tener acceso todo trabajador por ser tal como parte de los bienes y recursos que el gobierno o estado ha puesto a su disposición. Es aun mas importante conocer esta misma legislación vigente ya que teniendo en cuenta esta, se tiene conocimiento acerca de los artículos que hallan sido modificados y que de alguna u otra forma pueda ayudar en un momento determinado de la vida, en el ambito laboral, y poder manejar situaciones como por ejemplo en cuanto a contratos de trabajos, indemnizaciones, vacaciones, utilidades y despido.

ejemplo practico de este seria el pago de las vacaiones y utilidades, algunas empresas privadas no dan el pago justo de las utilidades o vacaciones..

2.- Explique brevemente, el Capitulo I de la Ley Orgánica del Trabajo.

El capitulo I explica cada uno de los medidas de aplicación de la ley y acciones necesarias que debe tomar el trabajador en tal caso de necesitarla